Darum Schienle

Mit kompetenten Mitarbeitern zum nachhaltigen Erfolg – das ist unser Ziel und Motiv für unsere kontinuierliche Investition in Weiterbildung und Entwicklung.

Um unsere Mitarbeiter aus- und weiterzubilden, scheuen wir keine Kosten und Mühen. Das Angebot der firmeneigenen Akademie reicht hier von Sprach- oder EDV-Kursen und Sicherheitsschulungen über fachspezifische Fortbildungen bis hin zu Führungskräfteseminaren.

Im jährlichen Zielvereinbarungsgespräch haben unsere Mitarbeiter zudem die Möglichkeit, über ihre fachliche Entwicklung zu sprechen und gemeinsam mit dem Vorgesetzten die nächsten Schritte zu planen.

International ist sowohl unser Kollegen- als auch Kundenumfeld.
Arbeiten bei Schienle bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein.
Wir pflegen ein partnerschaftliches und faires Verhältnis zu unseren Lieferanten, Dienstleistern und Kollegen, sind stets freundlich, verbindlich und konsequent.
Wir behandeln einander wie wir selbst behandelt werden möchten.

Zufrieden im Privatleben, erfolgreicher im Unternehmen. Aus diesem Grund ist es uns wichtig, dass bei Ihnen Arbeit und Freizeit im Einklang miteinander stehen.

Wir haben es uns vor Jahren zu einem wichtigen Anliegen gemacht, unseren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erleichtern. Unsere dauernden Bemühungen, die vorhandenen Möglichkeiten zu verbessern und laufend den verschiedensten Bedürfnissen unserer Mitarbeiter anzupassen, haben sich inzwischen als fester Bestandteil unserer Personalpolitik etabliert.